Dampak Stres Kerja Terhadap Kesehatan Karyawan Pada Bagian Logistik Rumah Sakit Borromeus
DOI:
https://doi.org/10.31004/innovative.v5i1.18035Keywords:
Stres Kerja, Dampak Stres Serja, Kesehatan Karyawan, Logistik Rumah SakitAbstract
Pelayanan kesehatan hingga saat ini masih menjadi hal yang tidak dapat digantikan dan tidak dapat diabaikan keberadaannya serta manfaatnya untuk pemenuhan masyarakat. Kesehatan karyawan rumah sakit merupakan salah satu hal krusial untuk menjaga kualitas layanan kesehatan yang diberikan kepada pasien. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data melalui studi pustaka. Kondisi stres kerja yang mempengaruhi kesehatan karyawan akan berdampak pada kinerja yang dihasilkan oleh karyawan tersebut pada lingkungan kerjanya. Dampak yang dihasilkan oleh kondisi kesehatan karyawan akan berdampak positif dan negatif. Berdasarkan hasil kajian atau artikel jurnal, stres kerja memiliki dampak yang signifikan terhadap kesehatan karyawan, baik secara fisik, mental dan perilaku. Hal tersebut pada akhirnya mempengaruhi produktivitas dan kualitas kerja. Di bagian logistik rumah sakit tekanan tinggi seperti beban kerja yang besar, kekurangan jumlah karyawan sehingga menambah jobdesk dari yang seharusnya, tuntutan waktu dan kurangnya dukungan sosial sering kali menjadi penyebab utama stres.
References
Aritonang, Alifia Octaviani, and Susilawati. “Analisis Program Manajemen Stres Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja di Perusahaan, Sekolah, Universitas dan Rumah Sakit.” vol. Volume 1 Nomor 1 Tahun 2023, 2023.
Batu Bara, Inggrid Mentari, and Susilawati. “ANALISIS MANAJEMEN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN.” vol. Vol. 3 No. 1, 2023, pp. 146-155, e-ISSN: 2808-5396. Accessed 2024.
Batu Bara, Inggrid mentari, and Susilawati. “Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai Di Rumah Sakit.” Zahra: Journal of Health and medical research, vol. 3, 2023, pp. 146-155. Accessed 12 2024.
Fauzi, Asnil. “Dampak Positif Pemahaman K3 terhadap Kualitas Hidup Pekerja dan Lingkungan Kerja.” 16 1 2024, https://www.asnor.co.id/dampak-positif-pemahaman-k3-terhadap-kualitas-hidup-pekerja-dan-lingkungan-kerja/. Accessed 26 12 2024.
Harahap, Nurma Aini, and Susilawati. “MANAJEMEN STRESS KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN.” vol. Vol. 3 No. 2 April 2023, 2023, pp. 266-272, e-ISSN: 2808-5396. Accessed 2024.
Mitraberdaya. “Dampak Kelelahan dan Kesehatan Karyawan bagi Industri Pertambangan.” Mitra Berdaya Optima, 6 9 2024, https://mitraberdaya.id/id/news-information/dampak-kelelahan-dan-kesehatan-karyawan-bagi-industri-pertambangan. Accessed 26 12 2024.
Pasaribu, Syahril Budiman, et al. “DAMPAK STRESS KERJA DAN CARA MENGATASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN.” Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran, vol. 7, 2024, p. 2, https://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/jrpp/article/view/30176/20388. Accessed Rabu 12 2024.
Pohan, Arja Adi Jaya, and Susilawati. “Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai Di Rumah Sakit.” Jurnal Ventilator: Jurnal riset ilmu kesehatan dan keperawatan, 2023. Accessed 12 2024.
Susilawati. “Analisis Manajemen Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.” Journal Of Health And Medical Research, vol. 3, 2023, p. 153.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Yuro Darmawan, Leonardo Candra Kurniawan, Syauqi Dzulfiqar Swastomo, Riki Ridwan Margana

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.







