Pengaruh Self-Efficacy dan Komunikasi Internal Terhadap Workplace Spirituality dan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Parepare

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak self-efficacy dan komunikasi internal terhadap workplace spirituality serta kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Parepare. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan mengumpulkan data melalui kuesioner dan wawancara. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda dan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy dan komunikasi internal berperan penting dalam membentuk workplace spirituality di antara ASN. Selain itu, ditemukan bahwa workplace spirituality memiliki dampak positif yang signifikan terhadap kinerja ASN. Hasil ini memberikan wawasan yang berharga mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja ASN di konteks Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang. Implikasi praktis dari penelitian ini mencakup potensi untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas ASN melalui peningkatan self-efficacy dan komunikasi internal, serta peningkatan pemahaman akan pentingnya workplace spirituality dalam konteks pemerintahan.