Pengaruh Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja Terhadap Penataan Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan
Keywords:
Perencanaan Kebutuhan ASN, Pengembangan Karier ASN, Manajemen Kinerja ASNAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Terhadap Penataan Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan. Penelitian ini memakai metode kuantitatif, dengan sampel 30 responden yakni Pegawai Dinas-Badan yang berbeda pada lingkungan Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan yang pada umumnya memiliki dan ditempatkan di bidang Kepegawaian. Analisis data memakai regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengaruh Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja mempengaruhi secara positif serta signifikan Terhadap Penataan Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan.
Downloads
Published
2023-11-15
How to Cite
Rajagukguk, R. D., Hamim, U., & Nggilu, R. (2023). Pengaruh Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja Terhadap Penataan Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(5), 10577–10588. Retrieved from https://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/view/5847
Issue
Section
Articles
