Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus Di SMK Negeri 2 Depok Sleman Yogyakarta)

Eva Suprianti; Ema Nurmaya; Abdul Choliq Hidayat

doi:10.31004/innovative.v5i1.17661

Authors

Eva Suprianti Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta
Ema Nurmaya Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta
Abdul Choliq Hidayat Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.31004/innovative.v5i1.17661

Keywords:

Kepemimpinan, Motivasi kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja gutu

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMK Negeri 2 Depok Sleman Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang berjumlah 126 orang, karena populasi sudah diketahui jumlah pastinya maka pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Maka sampel dalam penelitian ini berjumlah 126 orang. Penelitian ini menggunakan jenis metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMK Negeri 2 Depok. Kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja guru SMK Negeri 2 Depok. Nilai R Square sebesar 0,892 menunjukkan bahwa sebesar 89,2% kinerja guru mampu dijelaskan oleh kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja kemudian untuk sisanya 10,8% dijelaskan oleh faktor- faktor lain di luar penelitian ini

References

Azmy, A., Risza, H., & Adhykusuma, A. (2022). Implications of work motivation, employee discipline, and compensation on employee performance while working from home at a digital marketing company. Jurnal Manajemen Dan Pemasaran Jasa, 15(1), Article 1. Hal: 21-22

Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Konsepa Dan Indikator. Riau: Zanafa Publishing.

Febriyanti, D., & Rijanti, T (2022). Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru (Studi Pada Guru SMK Bhakti Praja Adiwernakabupaten Tegal). Management Studies And Entrepreneurship Journal (MSEJ), 3(4), Article 4.

Fajar, D. N., & Kamil, M. (2024). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Exim Jaya Abadi (AsiaCommerce Network Ltd). CiDEA Journal, 3(1), 75-88.

Ghozali, Imam. 2018. Aplika si Analisis Multivariat Dengan Program IBM SPSS.

Universitas Diponegoro: Yogyakarta.

Hair, J. F., W.C. Black, B.J.Babin, R.E.Anderson, & R.L Tathan. (2010). Multivariate Data Analysis. Hair.pdf (Seventh). Pearson Prentice Hall. https://www.drnishikantjha.com/paperscollection/multivariat

Hasibuan, M.S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Husnalia, S., Hadi, E. S., & Mufarohah, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Guru pada Madrasah Aliyah Negeri 1 Blitar. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran), 7(1), 86-97.

Hartawan, H., & Pujiyanti, P. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen. Journal of Indonesian Science Economic Research, 5(2), Article 2.

Inaray, J. C. (2016). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Amanah Finance Di Manado. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 16(2), Article 2.

Julianto, B., & Carnarez, T. Y. A. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Organisasi Professional: Kepemimpinan, Komunikasi Efektif, Kinerja, Dan Efektivitas Organisasi (Suatu Kajian Studi Literature Review Ilmu Manajemen Terapan). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 2(5), 676–691.

Kadarisman. (2012). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali pers.

Kasmir. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Lengkong, F., Lengkong, V. P. K., & Taroreh, R. N. (2019). Pengaruh Keterampilan, Pengalaman Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Tri Mustika Cocominaesa (Minahasa Selatan). Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(1), Article 1.

Lubis, A. (2015). Lingkungan Kerja Yang Kondusif Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya. Al-Masharif: Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Keislaman, 3(1), Article 1.

Manalu, J. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Lingkungan Kerja dan Employee Engagement terhadap Kinerja Guru SMA XYZ Palembang. Journal on Education, 05(03), 5754–5765.

Map, J., Sulastri, N., Hartati, C. S., & Ôçä, S. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smp Negeri 8 Kota Probolinggo. MAP (Jurnal Manajemen Dan Administrasi Publik), 3(3), Article 3.

Nitisemito, Alex S., 2000. Manajemen Pemasaran, Jakarta: Ghalia Indonesia. Noprian, & Hanifa, R. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SDN 187 Palembang. Jurnal Ekobis Kajian Ekonomi Dan Bisnis, 6(2), Article 2.

No, V., & Alfiyan, R. S. (2024). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan , Motivasi dan Lingkungan Kerja. 5(1), 85–90.

Perdiansyah, R., Saluy, A. B., & Kemalasari, N. (2022). The Impact The Impact of E-Government Implementation and Leadership on Organizational Performance mediated by Employee Work Motivation at the Directorate General of Foreign Trade, Ministry of Trade. Dinasti International Journal of Digital Business Management, 4(1), 135–146.

Pinto, L., Kellen, P. B., & Soares, A. (2023). The Effect of Leadership Style and Work Environment on Employee Performance at Sacred Heart of Jesus, Becora, Dili, Timor-Leste: The Mediating Role of Work Motivation. Journal of Digitainability, Realism & Mastery (DREAM), 2(12), Article 12. Hal: 47-50

Pratama, Y. A., Putri, R. H., Nurokhim, F. R., & Paramarta, V. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Terhadap Kinerja Pegawai Di Pt. Pertamina Eksplorasi Dan Produksi Sangatta. Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen, 2(2), Article 2.

Putri, A. N., Arafat, Y., N, H. S., & Ariesta, W. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Guru Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru di SMK Se-Kecamatan Seberang Ulu 1 Palembang. Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 10(1), Article 1.

Rackh. (2019). Sumber Daya Manusia Defenisi Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen.

Rosdiana, D., Rahmawati, A., & Novitasari, D. (2023). Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru: Narrative Literature

Review. Journal of Information Systems and Management (JISMA), 2(3), Article 3.

Rosanna, A. I., & Oktaviani, A. R. (2023). Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Smkt Somba Opu Kabupaten Gowa. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 4(4), 734-748.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R dan D. Bandung: Alphabet.

Sulaksono, Hari. (2019). Budaya Organisasi Dan Kinerja. Yogyakarta: Deepublish.

Sinambela, E. A., & Lestari, U. P. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Pendidikan dan kewirausahaan, 10 (1).

Suhardi, D., Basem, Z., & Supardi, S. (2022). The Effect Of Leadership And Motivation On Teacher Performance At Smk Negeri 1 Bangkinang. Jurnal Riset Manajemen Indonesia, 4(1), Article 1.

Suharina., Ahyani, N., Mulyadi. (2022). The Influence Of Principal’s Leadership And Work Motivation On Teacher’s Performance. Journal of social wirk and science education, 3 (3).

Sihotang, B. C., Elfrianto., & Aktar, S. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMPN 24 Medan. Jurnal Guru Kita, 6 (4).

Sihaloho, S., & Sihotang, H. (2022, October). Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru-Guru Sd Santo Antonius 1 Dan 2 Medan. In Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi (Vol. 1, pp. 239-248).

Sing, R., & Edalmen. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal serina ekonomi dan bisnis, 1 (1).

Suriyana, N., Sedarmayanti, S., & Zefriyenni, Z. (2024). Determinasi lingkungan kerja terhadap kinerja guru dengan motivasi kerja sebagai pemediasi. JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia), 10(1), 644–653.

Wahyosumidjo. (2013). Kepemimpinan Kepala Sekolah: Tinjauan Teoritik Dan Permasalahannya. Rajawali Press.