Sistem Informasi E-Presensi dan Rekap Kinerja Digital untuk Efektivitas Manajemen Kepegawaian

Sayidillah Ansyar; Helda Yunita

doi:10.31004/innovative.v6i1.21434

Authors

Sayidillah Ansyar STMIK Indonesia Banjarmasin
Helda Yunita Universitas Lambung Mangkurat

DOI:

https://doi.org/10.31004/innovative.v6i1.21434

Keywords:

Aplikasi web, e-presensi, kinerja digital, sistem informasi

Abstract

Penelitian ini mengembangkan aplikasi e-presensi dan rekap kinerja kepegawaian berbasis web untuk meningkatkan akurasi pencatatan kehadiran dan efektivitas evaluasi kinerja pegawai. Latar belakang penelitian didasarkan pada keterbatasan sistem presensi manual yang rentan kesalahan dan tidak terhubung dengan pencatatan aktivitas harian. Metode penelitian menggunakan pendekatan Research and Development dengan model Waterfall, meliputi analisis kebutuhan, perancangan sistem menggunakan UML, implementasi dengan PHP–CodeIgniter. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu mencatat presensi secara real-time, menyimpan data kegiatan harian, serta menghasilkan rekap kinerja secara otomatis. Integrasi kedua data tersebut memberikan efisiensi proses, meningkatkan akurasi informasi, serta mendukung penilaian kinerja pegawai secara lebih objektif. Kesimpulannya, aplikasi yang dikembangkan berhasil menjawab kebutuhan administrasi kepegawaian dan berpotensi dikembangkan lebih lanjut dengan integrasi biometrik maupun teknologi mobile.

References

Achilles Charles, & Rochelle Amor. (2024). A Unified Integration of Interactive Digital Platforms for Enhancing Performance and Assessment in Technology and Livelihood Education. NIJSE: Nexus International Journal of Science and Education, 1(2), 1–9. https://doi.org/10.5281/zenodo.11331098/NIJSE.2024

Aji Pangestu, P. D. A. P., Hanifa Permatasari, & Pipin Widyaningsih. (2024). Sistem Informasi Presensi Karyawan Menggunakan Qr Code Berbasis Web Pada PT Berkat Bagi Sesama Kota Surakarta. JEKIN - Jurnal Teknik Informatika, 4(3), 567–579. https://doi.org/10.58794/jekin.v4i3.845

Alexander Kossiakoff, Samuel J. Seymour, David A. Flanigan, & Steven M. Biemer. (2020). SYSTEMS ARCHITECTING. In Systems Engineering Principles and Practice (pp. 235–252). John Wiley & Sons, Ltd. https://doi.org/https://doi.org/10.1002/9781119516699.ch9

Christin, E. Y., Wahyuningsih, Y., & Mahendrasusila, F. (2024). Penerapan Model Waterfall pada Perancangan Corporate Web. Jurnal Teknologi Informatika Dan Komputer, 10(1), 40–50. https://doi.org/10.37012/jtik.v10i1.1915

Fatoni, A., Effendi, R., & Hadiyansyah, F. (2022). RANCANG BANGUN SISTEM ABSENSI PEGAWAI MENGUNAKAN QR CODE PADA KANTOR DESA SIDAMUKTI. Jurnal Ilmiah Sains Dan Teknolog, 6(2), 146–158.

HA, Setyadi, & Sundari. (2022). Sistem Informasi Manajemen Kehadiran Dan Jam Kerja Karyawan Untuk Kelengkapan Perhitungan Gaji Karyawan. Indonesian Journal Computer Science, 1(1), 28–33.

Ismail, H., Yussof, S., Nasirin, S., Amboala, T., Nizam, D. N. M., Naim, N. F. M., & Kadir, A. (2023). Refining System’s Needs Analysis Using Systems Engineering Process Approach. 2023 18th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 1–5. https://doi.org/10.23919/CISTI58278.2023.10211524

Pramesti, S., & Febrianto, P. (2024). Implementasi Sistem Absensi Digital untuk Meningkatkan Efisiensi Pencatatan Kehadiran Guru di Sekolah Dasar. JATI: Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika, 8(2), 2429–2434.

Prasetia, M., Gultom, A., Damanik, F., & Pipin, S. (2024). Pengembangan Aplikasi Presensi Online Berbasis Mobile dengan Penerapan Geolocator dan Face Recognition pada CV. Global Mandiri. Jurnal Sifo Mikroskil (JSM), 25(1), 49–66.

Rafli Khalis Nugraha, & Raissa Amanda Putri. (2024). Aplikasi Presensi Karyawan M-Presence Menggunakan Metode Lock Gps Berbasis Android. Decode: Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi, 4(2), 675–687. https://doi.org/10.51454/decode.v4i2.600

Syamsuardi. (2022). Peningkatan Kinerja Aparatur Sipil Negara dengan Menggunakan Presensi Digital di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau. KNOWLEDGE: Jurnal Invovasi Hasil Penelitian Dan Pengembangan, 2(1), 14–24.

Triasari, D., Anggelina Maria, R., & Lisnawanty. (2022). Sistem Informasi Akuntansi Absensi Dan Penggajian Karyawan Pada PT. Infratech Indonesia. JUSTIAN: Jurnal Sistem Informasi Akuntansi, 03(2), 24–33. http://jurnal.bsi.ac.id/index.php/justian

Yasin, V. (2021). Tools Rekayasa Perangkat Lunak dalam Membuat Pemodelan Desain Menggunakan Unified Modeling Language (UML). TRIDHARMADIMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jayakarta, 1(2), 139–150. https://doi.org/10.52362/tridharmadimas.v1i2.666