Analisis Motivasi, Hard Skill, dan Soft Skill sebagai Penentu Kesiapan Kerja Mahasiswa

Cicilia Erly Istia; Mufid Suryani; Risa Septiani; Nida Nusaibatul Adawiyah

doi:10.31004/innovative.v5i3.19714

Authors

Cicilia Erly Istia Universitas Gunadarma
Mufid Suryani Universitas Gunadarma
Risa Septiani Universitas Gunadarma
Nida Nusaibatul Adawiyah Universitas Gunadarma

DOI:

https://doi.org/10.31004/innovative.v5i3.19714

Keywords:

Hard Skills, Soft Skills, Motivasi

Abstract

Readiness to work is a very crucial aspect in the industrial sector or employment in order to become a professional middle-level workforce and be able to contribute according to their field of expertise. The purpose of this study is to analyze the variables of work motivation, hard skills, and soft skills in influencing the work readiness of students in the Management study program at Gunadarma University. The object of this study is final year students of the management study program. The research method used in this study is multiple linear regression. The sampling technique used is purposive sampling with a sample of 130 respondents. Based on the results of the research conducted, it can be concluded that work motivation, hard skills, and soft skills partially influence work readiness. The most dominant variable influencing work readiness is the soft skill variable.

References

Afriyani, R., & Setiyani, R. (2015). Pengaruh Persepsi Siswa Tentang Kompetensi Kejuruan, Penguasaan Soft Skill, Dan Kematangan Karir Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas Xii Akuntansi Smk Negeri 2 Magelang Tahun Ajaran 2014/2015. EEAJ, 453(2). http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eeaj

Azky, S., & Mulyana, O. P. (2024). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja Mahasiswa: Literature Review. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(3), 3178–3192. https://doi.org/10.31004/innovative.v4i3.10762

Deswarta, Mardianty, D., & Bowo. (2023). Pengaruh Soft Skill, Hard SkillDan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Riau Dimasa Endemi Covid 19. In Management Studies and Entrepreneurship Journal (Vol. 4, Issue 1). http://journal.yrpipku.com/index.php/msej

Dian Sudiantini, Aura Naiwasha, Auranisa Izzati, Avrilia Ayunia W, Brilian Putri A, & Cindy Rindiani. (2023). Penggunaan Teknologi Pada Manajemen Sumber Daya Manusia Di Dalam Era Digital Sekarang. Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-Commerce, 2(2), 262–269. https://doi.org/10.30640/digital.v2i2.1082

G Ratuela, Y. R., Nelwan, O. S., Lumintang, G. G., Manajemen, J., & Ekonomi dan Bisnis, F. (2022). Pengaruh Hard Skill, Soft Skill Dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Akhir Jurusan Manajemen Feb Unsrat Manado. EMBA, 10(1), 172–183.

Hulu, F. (2020). Pengaruh Kreativitas Belajar Dan Soft Skill Mahasiswa Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pendidikan Bisnis 2016. Niagawan, 9(3), 263. https://doi.org/10.24114/niaga.v9i3.20327

Irmayanti, I., Nuraina, E., & Styaningrum, F. (2020). Pengaruh Keaktifan Mahasiswa Dalam Berorganisasi Terhadap Kesiapan Kerja Dengan Soft Skill Sebagai Variabel Intervening. Review of Accounting and Business, 1(1), 54–66. https://doi.org/10.52250/reas.v1i1.335

Khoiroh, M., & Prajanti, S. D. W. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Praktik Kerja Industri, Penguasaan Soft Skill, Dan Informasi Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMK. Economic Education Analysis Journal, 7(3), 1010–1024. https://doi.org/10.15294/eeaj.v7i3.28336

Kirani, F. F., & Chusairi, A. (2022). Tinjauan Sistematis: Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja. Jurnal Abdi Insani, 9(3), 821–828. https://doi.org/10.29303/abdiinsani.v9i3.646

Mamentu, J. J. R., Nelwan, O. S., & Sendow, G. M. (2023). Pengaruh Self Efficacy, Soft Skill,Self Esteem Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Fresh Graduate Feb Universitas Sam Ratulangi Manado Di Era Revolusi Industri 4.0. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 11(3), 1487–1497. https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.50712

Rahayu Ningsih, P., Sulistyaningrum Indrawati, C. D., & Murwaningsih, T. (2024). Pengaruh motivasi belajar dan teman sebaya terhadap kesiapan kerja mahasiswa PAP UNS. Jurnal Informasi Dan Komunikasi Administrasi Perkantoran, 8(5), 484.

Riyanto, F., Astuti, S. D., Mahmud, M., & Panjaitan, R. (2023). Hard Skill Sebagai Faktor Dominan Kesiapan Kerja Di Era Industri 4.0. JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS, 8(1), 46–65. https://doi.org/10.29407/nusamba.v8i1.18676

Sari, C. N. I., & Manunggal, S. A. M. (2023). Pengaruh Soft Skill Dan Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Di Bank Syariah. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI), 8(2), 347–356. https://doi.org/10.31932/jpe.v8i2.2491

Setiawati, D., & Mayasari, M. (2021). Pengaruh Soft Skill Dan Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Lulusan Sma Negeri 3 Kota Jambi Di Masa Pandemi COVID 19. SJEE (Scientific Journals of Economic Education), 5(1), 23. https://doi.org/10.33087/sjee.v5i1.92

Telaumbanua, A., & Telaumbanua, A. (2024). Pengaruh Soft Skill Dan Hard Skill Mahasiswa Terhadap Kesiapan Kerja Di Era Revolusi Industri 4.0. Jurnal Suluh Pendidikan, 12(2), 126–136. https://doi.org/10.36655/jsp.v12i2.1617

Wahyuningsih, I., Yulianto, A., Ekonomi, J. P., & Ekonomi, F. (2020). Economic Education Analysis Journal Terakreditasi SINTA 5 Pengaruh Status Sosial Ekonomi Orang Tua dan Praktik Kerja Industri Melalui Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja. https://doi.org/10.15294/eeaj.v9i2.39430

Yulianti, I., & Khafid, M. (2015). Pengaruh Pengalaman Praktik Kerja Industri, Motivasi Memasuki Dunia Kerja, Dan Kemampuan Soft Skills Terhadap Tingkat Kesiapan Kerja Siswa Kelas Xii Kompetensi Keahlian Akuntansi Di Smk Negeri 2 Semarang Tahun Ajaran 2014/2015. EEAJ, 2(4). http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eeaj