Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Kondisi Penurunan Energi Mental atau Fisik (Burnoit) dengan Stress Kerja pada Perawat di Rumah Sakit

Authors

  • Taufan Eka Putra Lasabuda STIKes Salewangan Maros
  • Syafruddin Syafruddin2 STIKes Salewangan Maros
  • Selvia Selvia STIKes Salewangan Maros
  • Nofita Dewi Kok Mesa Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Jayapura
  • Sitti Nur Intang STIKes Salewangan Maro
  • Nur Triningtias P Universitas Nurul Hadanah Kutacane

DOI:

https://doi.org/10.31004/innovative.v4i6.18241

Abstract

Abstrak

Stres kerja berhubungan negatif dengan efisiensi diri dan berhubungan positif dengan burnout. Stres kerja menjadi prediktor dari burnout, dan pada saat yang sama harus menjadi variabel dependen dari efisiensi diri. Dengan demikian, berpikir positif dikemukakan menempatkan tekanan kerja antara faktor sumber daya pribadi dan konsekuensi burnout. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa faktor yang berhubungan dengan kondisi penurunan energi mental atau fisik perawat di Rumah Sakit. Metode penelitian adalah metode penelitian kuantitatif yang digunakan oleh peneliti adalah desain penelitian deskriptif dengan pendekatan cross sectional. Populasi adalah seluruh perawat yang bekerja di Rumah Sakit Makassar  yakni 30 tenaga kesehatan yaitu perawat. Teknik pengambilan sampel yang digunakan penelitian ini adalah total sampling. Data penelitian dikumpulkan dengan cara penyebaran kuesioner yang diberikan kepada masing- masing responden. Hasil uji statistik menunjukkan terdapat hubungan beban kerja dengan kejadian burnout (p value = 0,009 dan OR= 13), terdapat hubungan stress kerja dengan kejadian burnout perawat (p value =0,001 dan OR= 26).

Kata Kunci: Analisis Faktor, Kejadian, Kondisi Penurunan Energi, Mental, Fisik, Stress Kerja, Perawat

Downloads

Published

2024-12-31

How to Cite

Lasabuda, T. E. P., Syafruddin2, S., Selvia, S., Mesa, N. D. K., Intang, S. N., & P, N. T. (2024). Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Kondisi Penurunan Energi Mental atau Fisik (Burnoit) dengan Stress Kerja pada Perawat di Rumah Sakit. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(6), 9565–9572. https://doi.org/10.31004/innovative.v4i6.18241