Melani, Elda, et al. “Pengaruh Pengembangan Karier Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Auditor Melalui Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening”. Innovative: Journal Of Social Science Research, vol. 5, no. 3, May 2025, pp. 2342-57, doi:10.31004/innovative.v5i3.18619.