[1]
R. V. N. F. Zulyar, N. Emilisa, K. S. Larasati, and M. Munawar, “Pengaruh Toxic Leadership, Mental Well-Being terhadap Job Performance yang dimediasi oleh Work Engagement pada Perusahaan Sektor Teknologi Grogol Petamburan”, Innovative, vol. 4, no. 3, pp. 15289–15303, Jun. 2024.