[1]
L. F. Al-Zakiy and L. Hakim, “Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Karyawan Apotek di Kota Klaten)”, Innovative, vol. 5, no. 1, pp. 2251–2267, Jan. 2025.