AL-ZAKIY, Luqman Fadi; HAKIM, Lukman. Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Karyawan Apotek di Kota Klaten). Innovative: Journal Of Social Science Research, [S. l.], v. 5, n. 1, p. 2251–2267, 2025. DOI: 10.31004/innovative.v5i1.17957. Disponível em: https://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/view/17957. Acesso em: 20 may. 2026.