Al-Zakiy, L. F., & Hakim, L. (2025). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Karyawan Apotek di Kota Klaten). Innovative: Journal Of Social Science Research, 5(1), 2251–2267. https://doi.org/10.31004/innovative.v5i1.17957