Bangsawan, I., Sjahruddin, H., Tirie, F. B., Sri Utari. S, M. T., & Ikbal, M. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan: Efek Moderasi Budaya Organisasi. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(3), 16825–16839. https://doi.org/10.31004/innovative.v4i3.12273