Zulyar, R. V. N. F., Emilisa, N., Larasati, K. S., & Munawar, M. (2024). Pengaruh Toxic Leadership, Mental Well-Being terhadap Job Performance yang dimediasi oleh Work Engagement pada Perusahaan Sektor Teknologi Grogol Petamburan. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(3), 15289–15303. https://doi.org/10.31004/innovative.v4i3.12103