[1]
angriawan, angriawan et al. 2024. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. PLN (PERSERO)UP3 Makassar Selatan. Innovative: Journal Of Social Science Research. 4, 5 (Oct. 2024), 9149–9160. DOI:https://doi.org/10.31004/innovative.v4i5.15964.