Akhmar, M. et al. 2024. Pengaruh Workload, Burnout, Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT. Dasaplast Nusantara Jepara). Innovative: Journal Of Social Science Research. 4, 4 (Jul. 2024), 4321–4331. DOI:https://doi.org/10.31004/innovative.v4i4.13579.