[1]
Bangsawan, I. et al. 2024. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan: Efek Moderasi Budaya Organisasi. Innovative: Journal Of Social Science Research. 4, 3 (Jun. 2024), 16825–16839. DOI:https://doi.org/10.31004/innovative.v4i3.12273.