Pengaruh Knowledge Management, Skill, dan Work Attitude Terhadap Kinerja Karyawan PT Wiratama Putra Manunggal Badegan, Ponorogo

Ramandha Arya  Pradhana; Wahna  Widhianingrum; Diana Pramudya  Wardhani

doi:10.31004/innovative.v4i1.9413

Pengaruh Knowledge Management, Skill, dan Work Attitude Terhadap Kinerja Karyawan PT Wiratama Putra Manunggal Badegan, Ponorogo

Authors

Ramandha Arya Pradhana Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Wahna Widhianingrum Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Diana Pramudya Wardhani Universitas Muhammadiyah Ponorogo

DOI:

https://doi.org/10.31004/innovative.v4i1.9413

Abstract

Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowladge manajemen, skill, work attitude terhadap kinerja karyawan di PT. Wiratama Manunggal Badegan Ponorogo. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Wiratama Manunggal, teknik pengambilan sampel dalam pnelitian menggunakan sampel jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sampel dan di dapatkan sebanyak 35 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Dari hasil penelitian membuktikan bahwa Knowladge Manajemen, Skill, dan Work Attitude yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan secara simultan.

Downloads

Published

2024-02-29

How to Cite

Pradhana, R. A., Widhianingrum, W., & Wardhani, D. P. (2024). Pengaruh Knowledge Management, Skill, dan Work Attitude Terhadap Kinerja Karyawan PT Wiratama Putra Manunggal Badegan, Ponorogo. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(1), 12326–12340. https://doi.org/10.31004/innovative.v4i1.9413