Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Work Life Balance

Authors

  • Megayani Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia
  • Joko Bagio Santoso Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia
  • Hikayatun Sholikha Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap work life balance mahasiswa yang berstatus karyawan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pengambilan sampel dengan metode nonprobability sampling yaitu purposive sampling. Metode pengumpulan data melalui kuisioner dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dan koefisien jalur (path coefficient) dibantu dengan software WarpPLS 7.0. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap work life balance dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap work life balance mahasiswa yang berstatus karyawan pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.

Downloads

Published

2023-12-04

How to Cite

Megayani, M., Bagio Santoso, J., & Sholikha, H. (2023). Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Work Life Balance. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(6), 3337–3352. Retrieved from https://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/view/6772

Issue

Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research

Section

Articles