Pengaruh Semangat Kerja terhadap Produktifitas Kerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Malanu

Authors

  • Meyta Longkutoy Universitas Kristen Papua
  • Philipus Sinay Universitas Kristen Papua
  • Vilisya Oratmangun Universitas Kristen Papua

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Semangat kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Malanu Distrik Sorong Utara. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif menggunakan regresi linier sederhana Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Pada Kantor Kelurahan Malanu berjumlah 30  responden..  Dari hasil pengolahan data analisa regresi linear sederhana menggunakan program SPSS for windows versi 25  diperoleh persamaan regresi Y = 4.627+ 0.830X,  nilai koefisien regresi  0,830  ini mengandung makna bahwa setiap ada perubahan dan penambahan satu persen pada variabel semangat kerja   maka variabel Produktivitas Kerja Pegawai akan naik sebesar 0,830 jika variabel semangat kerja bernilai nol, maka Produktivitas Kerja  memiliki nilai sebesar 4.627.   Pada uji Koefisien determinasi diperoleh R square  53.1 %, artinya semangat kerja    berpengaruh terhadap Produktivitas kerja  pegawai  sebesar 53.1%, sedangkan sisanya 46.9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak di analisis dalam penelitian ini.  Hasil uji t, dimana thitung   5.634 > dari ttabel 1.7011. maka dapat dikatakan bahwa variebel semangat kerja  pegawai  berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja

Downloads

Published

2023-09-10

How to Cite

Longkutoy, M., Sinay, P., & Oratmangun, V. (2023). Pengaruh Semangat Kerja terhadap Produktifitas Kerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Malanu . Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(4), 5014–5027. Retrieved from https://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/view/4102