Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Thamrin Brothers Palembang Cabang Sako

Authors

  • Risma Adam Universitas PGRI Palembang
  • Rismansyah Rismansyah Universitas PGRI Palembang
  • Tri Darmawati Universitas PGRI Palembang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan kualitas sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja pada PT. Thamrin Brothers Palembang Cabang Sako. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel yang diteliti adalah 33 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana, analisis regresi linear berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f dengan menggunakan program Software spss 25 for windows. Dari hasil uji hipotesis menyimpulkan secara parsial pengalaman kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja, secara parsial kualitas sumber daya manusia menunjukan pengaruh terhadap produktivitas kerja. Variabel pengalaman kerja dan kualitas sumber daya manusia secara simultan memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Thamrin Brothers Palembang Cabang Sako

Downloads

Published

2023-11-29

How to Cite

Adam, R., Rismansyah, R., & Darmawati, T. (2023). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Thamrin Brothers Palembang Cabang Sako. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(6), 2575–2587. Retrieved from https://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/view/3086

Issue

Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research

Section

Articles