Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan  Pada PT. Amaan Indonesia Sejahtera

Nia Tika  Saputri; Iswati Iswati; Siti  Aisah

doi:10.31004/innovative.v4i5.15178

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Amaan Indonesia Sejahtera

Authors

Nia Tika Saputri Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IBMT Surabaya
Iswati Iswati Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IBMT Surabaya
Siti Aisah Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IBMT Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.31004/innovative.v4i5.15178

Abstract

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan displin kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengumpulan data primer melalui penggunaan kuesioner. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap produktivitas karyawan , displin kerja memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap produktivitas karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Displin, Produktivitas Karyawan

Downloads

Published

2024-09-11

How to Cite

Saputri, N. T., Iswati, I., & Aisah, S. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Amaan Indonesia Sejahtera. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(5), 1958–1969. https://doi.org/10.31004/innovative.v4i5.15178