Polemik dalam Menghadapi Pelaksanaan Rekrutmen Guru Melalui Marketplace pada 2024

Abstract

Perencanaan sumber daya manusia pada sektor pendidikan menjadi hal yang penting karena dapat menunjang peningkatan kualitas pendidikan secara menyeluruh. Demi menghadapi isu rekrutmen tenaga pendidik yang telah terjadi, diperlukan pembaharuan sistem sebagai wujud adaptasi pemerintah pusat dengan perkembangan zaman. Kondisi kekurangan tenaga pengajar saat ini dialami oleh banyak sekolah. Namun, jumlah pengangguran guru juga meningkat disaat bersamaan. Kedua masalah tersebut terjadi karena pengaruh dari faktor internal dan eksternal dunia pendidikan. Penelitian ini akan membahas tentang usulan kebijakan rekrutmen guru melalui Marketplace dari Kementerian Pendidikan, Budaya, Riset, dan Teknologi berkaitan dengan masalah yang sedang terjadi berhubungan dengan para guru honorer.