Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Loyalitas Kerja Bidan Puskesmas Seteluk

Farizkya Nindia Pangesti; Thatok Asmony

doi:10.31004/innovative.v4i3.11547

Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Loyalitas Kerja Bidan Puskesmas Seteluk

Authors

Farizkya Nindia Pangesti Universitas Mataram, Indonesia
Thatok Asmony Universitas Mataram, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/innovative.v4i3.11547

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap loyalitas kerja bidan Puskesmas Seteluk. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian asosiatif kausal. Metode pengumpulan data menggunakan metode sensus dengan jumlah populasi 49 orang. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja bidan Puskesmas Seteluk.

Downloads

Published

2024-06-03

How to Cite

Pangesti, F. N., & Asmony, T. (2024). Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Loyalitas Kerja Bidan Puskesmas Seteluk. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(3), 9331–9345. https://doi.org/10.31004/innovative.v4i3.11547