Karsim, K. (2024) “Studi Kepemimpinan Transaksional Dan Pengembangan Karir Yang Berdampak Pada Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Pada Bri Corporate University Ragunan”, Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(2), pp. 3178–3192. doi: 10.31004/innovative.v4i2.9665.