Melani, E., Wibowo, I. and Latukismo, T. H. (2025) “Pengaruh Pengembangan Karier dan Kompensasi Terhadap Kinerja Auditor Melalui Budaya Organisasi sebagai Variabel Intervening”, Innovative: Journal Of Social Science Research, 5(3), pp. 2342–2357. doi: 10.31004/innovative.v5i3.18619.