Melani, E., Wibowo, I., & Latukismo, T. H. (2025). Pengaruh Pengembangan Karier dan Kompensasi Terhadap Kinerja Auditor Melalui Budaya Organisasi sebagai Variabel Intervening. Innovative: Journal Of Social Science Research, 5(3), 2342–2357. https://doi.org/10.31004/innovative.v5i3.18619