Panjaitan, E. J. (2024). Pengaruh Stres Kerja, Job Insecurity dan Locus of Control terhadap Turnover Intention (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Jakarta Timur). Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(3), 17903–17917. https://doi.org/10.31004/innovative.v4i3.12672