Pengembangan Sumber Daya Pendidik Di Pondok Pesantren Al-Kautsar Kota Tanjung pinang
DOI:
https://doi.org/10.31004/innovative.v4i1.9106Abstract
Menyadari perkembangan teknologi yang sangat signifikan dari masa ke masa sangatlah mempengaruhi sistem yang ada di dunia secara umum dan sistem di dunia pendidikan secara khusus. Hal menjadikan kita sadar bahwa setiap dari aspek dalam bidang pendidikan dituntut untuk ikut terus berkembang terutama dari segi sumber daya manusia pendidikan, agar dapat memberikan pelayanan maksimal dalam menopang pendidikan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses pengembangan sumber daya guru pendidikan untuk menciptakan guru yang professional adalah dengan diadakannya pelatihan dan penataran yang intens pada guru. Yang akan disesuaikan dengan kebutuhan kompetensi masing-masing guru. Pelatihan ini dilaksanakan guna meningkatkan kembali kinerja guru yang mulai mengalami penurunan. Kendala dalam proses pengembangan sumber daya manusia pendidikan adalah masih belum meratanya informasi tekait pelatihan-pelatihan yang dilaksanakan. Banyak tenaga pendidik yang tidak menguasai informasi teknologi (IT). Sedangkan untuk menghadapi kendala seperti ini dengan diadakannya program pelatihan profesi guru (PLPG) yang bertujuan menciptakan guru yang professional dan Uji Kompetensi Guru (UKG) untuk mengatasi permasalahan kualitas guru. Pemerintah harus memperbaiki LPTK dan menggiatkan pengadaan pelatihan terkait dengan informasi teknologi (IT).







