Efektivitas Aplikasi Astina Pada Biro Operasi Polda Jatim Dalam Pengelolaan Administrasi Surat Menyurat
DOI:
https://doi.org/10.31004/innovative.v4i6.17430Keywords:
Efektifitas, Aplikasi Astina, Pengelolaan administrasiAbstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui efektivitas pengelolaan administrasi surat menyurat dengan menggunakan aplikasi ASTINA di Biro Operasi Polda Jatim. Metode penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penulis mengkaji efektivitas menggunakan teori efektivitas menurut Gibson Dalam (Tangkilisan, 2005) dengan 4 dimensi yaitu, Pencapaian Target, Fleksibilitas, Kepuasan Kerja, Tanggung Jawab. Hasil penelitian menunjukan bahwa efektivitas pengelolaan arsip dengan menggunakan aplikasi ASTINA pada Biro Operasi Polda Jatim yang dilihat dengan 4 dimensi belum sepenuhnya efektif. Dilihat pada dimensi kepuasan kinerja masih kurang efektif karena aplikasi ASTINA sering terjadi kelambatan sistem. Sedangkan untuk dimensi pencapaian target, fleksibilitas dan tanggung jawab sudah cukup efektif karena bisa diakses dimana saja dengan menggunakan berbagai device. Faktor penghambat dalam pengelolaan administrasi menggunakan ASTINA yaitu, ada pada kendala jaringan yang berpengaruh pada kelancaran sistem, dan kurangnya pembaruan sistem ASTINA. Sedangkan, faktor pendukungnya yaitu fasilitas yang memudahkan proses pengecekan surat.
References
Haedar, C. S. Z., Sendow, G. M., Kawet, R., Manajemen, J., Sam, U., & M., & R. (2021). Pengaruh Employee Engagement, Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah V Manado. Jurnal Emba, 9(3).
Hasibuan, M. S. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Lemdiklat.polri.go.id. (n.d.). Pelatihan Astina. Retrieved August 8, 2024, from ttps://lemdiklat.polri.go.id
Miles, Huberman, & saldana. (2014). Analisis Data Kualitatif. Jakarta: Universitas Indonesia Press.
Moleong, L. J. (2010). Metodelogi Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nawawi, H. H. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Cetakan Ke-7, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Pasolong, H. (2013). Teori Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta.
Pasolong, H. (2014). Teori Administrasi Publik. Bandung : Alfa Beta.
Ramadhan, M. (2021). Tuntutan Profesionalisme Bidang Administrasi Perkantoran Di Era Digital. Jurnal Sekretaris & Administrasi Bisnis (JSAB), 5(1), 29. https://doi.org/10.31104/jsab.v5i1.187
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan RAD. Bandung. Alfabeta., 456.
Tangkilisan, H. N. S. (2005). Manajemen Publik. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana.
Tjiptono, F. (2017). Pemasaran Jasa. Banyumedia Publishing, Jawa Timur.
Tribratanews Polda Jatim. (2021). Tribratanews Polda Jatim. https://tribratanews.jatim.polri.go.id/
Sumber Lainnya
• Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia No 1 Tahun 2023 tentang Naskah Dinas dan Tata Persuratan Dinas Di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia
• Surat Telegram Kapolda Jatim Nomor : ST/874/VII/REN.2./2024/BID tentang Direktif Penggunaan Aplikasi Terpadu Informasi Naskah Administrasi Polri (Astina Polri)
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Yunita Putri Wulandari

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.







